6 publications

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    • Dossiers solidarité et santé (1998-2016) | N° 69

    L’effet d’une extension des indemnités complémentaires sur les arrêts maladie : une évaluation de l’ANI de 2008

    L’accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2008 a étendu l’accès aux indemnités journalières obligatoirement versées par les employeurs du secteur privé aux salariés de plus d’un an d’ancienneté (contre 3 ans auparavant).

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    • Santé et système de soins
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    • Dossiers solidarité et santé (1998-2016) | N° 58

    L’effet du délai de carence sur le recours aux arrêts maladie des salariés du secteur privé

    En cas d’arrêt maladie, les salariés du secteur privé perçoivent des indemnités journalières versées par la sécurité sociale au terme d’un délai de carence de 3 jours. Néanmoins, deux tiers d’entre eux sont protégés contre la perte de revenu induite par le délai de carence par le biais de la prévoyance d’entreprise.

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    • Santé et système de soins
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    • Dossiers solidarité et santé (1998-2016) | N° 34

    Le départ à la retraite : motivations et connaissance des droits

    Les enseignements de l’enquête Motivations de départ à la retraite

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    • Dossiers solidarité et santé (1998-2016) | N° 33

    Montant des pensions de retraite et taux de remplacement

    Assurer un niveau de vie adapté aux retraités est l’un des principaux objectifs du système de retraite. Ce Dossier solidarité et santé s’intéresse à deux indicateurs traditionnellement utilisés pour mesurer l’atteinte de cet objectif : le montant des pensions et le taux de remplacement qui mesure la part du salaire de fin de carrière couvert par les pensions de retraite.

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    • Dossiers solidarité et santé (1998-2016) | N° 32

    Les polypensionnés

    Environ un retraité sur trois de la génération 1942 touche une pension de plusieurs régimes de retraite de base. Le nombre important de ces polypensionnés provient de la complexité du système des retraites français.

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    • Dossiers solidarité et santé (1998-2016) | N° 2

    Les arrêts de travail des séniors en emploi

    Les séniors en emploi se distinguent-ils de leurs cadets en termes de recours aux arrêts de travail ?

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