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Des périodes travaillées à temps partiel au cours de la carrière, avec un salaire mécaniquement plus faible qu’à poste équivalent à temps plein, peuvent se traduire par un montant de pension lui aussi plus faible au moment de la retraite.

Les enseignements de l’enquête Motivations de départ à la retraite

Inscrite en tête de l’agenda politique depuis une quinzaine d’années, la question des retraites a connu un profond renouvellement avec l’entrée en vigueur de la seconde réforme des retraites issue de la loi du 21 août 2003.

Ces quatre articles de ce numéro des « Dossiers solidarité et santé » sont entièrement consacrés aux travaux d’évaluation des politiques sociales menés au sein de la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques qui mettent en œuvre des techniques de microsimulation. Trois mots clés - évaluation, politiques sociales, microsimulation - sont donc à la base de ce dossier.