Résultats de recherche

4 publications

    • Publications
    • DREES Méthodes | N° 18

    Le modèle de microsimulation Ines-Omar 2019 - Note méthodologique détaillée

    Le modèle de microsimulation Ines-Omar 2019 décrit la répartition du financement des dépenses de santé entre l’assurance maladie publique, les complémentaires santé privées et les ménages selon leurs caractéristiques sociodémographiques. Il permet d’étudier la redistribution opérée par le système d’assurance maladie dans son ensemble.

    • Système de protection sociale
    • Santé et système de soins
    • Publications
    • Études et résultats | N° 1220

    L’assurance maladie publique contribue fortement à la réduction des inégalités de revenu

    La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie les résultats d’une étude sur les dépenses de santé des Français en 2017. À partir du modèle Ines-Omar, développé par la DREES, il est possible de calculer le poids de l’ensemble des dépenses de santé et de leur financement dans le revenu des ménages et d’étudier ainsi la redistribution opérée par le...

    • Système de protection sociale
    • Santé et système de soins
    • Publications
    • Études et résultats | N° 350

    Les services de soins infirmiers à domicile (Ssiad) et l'offre de soins infirmiers aux personnes âgées en 2002

    Les services de soins infirmiers à domicile (Ssiad) interviennent principalement auprès de personnes âgées dépendantes, pour différer une hospitalisation ou pour faciliter leur retour à domicile après un séjour à l'hôpital. Entre 1980 et 2002, le nombre de places dans les 1 760 Ssiad financées par l'Assurance maladie est passé de 3 500 à 71 000. Plus des deux tiers de leurs usagers sont âgés de 80...

    • Santé et système de soins
    • Publications
    • Études et résultats | N° 145

    Les médecins hospitaliers depuis le milieu des années 80 - Davantage de débuts de carrière à l'hôpital

    Le nombre de médecins salariés, d'attachés et d'internes travaillant à temps plein dans les hôpitaux est resté globalement stable depuis quinze ans, aux alentours de 100 000. La hausse des effectifs médicaux, notamment salariés à temps plein, a été sensible et continue (+25 % entre 1984 et 2001).

    • Professions sanitaires et sociales
    • Santé et système de soins