Résultats de recherche

Ce jeudi 30 mars, à l’occasion de la conférence « Tous acteurs de la santé des professionnels de santé » organisée par le Ministère en charge de l’organisation territoriale et des professions de santé, la Fondation MNH et la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) ont annoncé les noms des quatre équipes de recherche retenues dans le cadre de leur appel à...

Cette étude issue du quatrième Panel d’observation des pratiques et des conditions d’exercice en médecine générale, s’intéresse au recours des médecins à un secrétariat, aussi bien via une présence physique, une plateforme téléphonique à distance ou un outil de prise de rendez-vous en ligne.

Cette étude, issue du quatrième Panel d’observation des pratiques et des conditions d’exercice en médecine générale, porte sur les modalités d’exercice des médecins généralistes en observant la répartition de ceux qui pratiquent seuls ou en cabinet de groupe et pour ces derniers, en distinguant selon qu’il s’agit d’un cabinet monoprofessionnel ou pluriprofessionnel.

En 2020, le salaire dans la fonction publique hospitalière augmente de 5,9 %

Cette étude sur les conditions de travail du personnel hospitalier durant la crise sanitaire est réalisée à partir des données issues du troisième volet de l’enquête Épidémiologie et conditions de vie (EpiCov) élaborée par l’Institut national de la santé et de la recherche médicale (Inserm) et la DREES.

La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie, en open data, une mise à jour du revenu libéral des médecins libéraux qui compile des données de 2017 jusqu’à 2020.

Cette photographie des revenus des médecins libéraux en 2017 est issue d’un appariement des données relatives à l’activité libérale des médecins issues de la Caisse nationale de l’assurance maladie et des données des déclarations de revenus recueillies par la Direction générale des finances publiques. Elle analyse notamment les disparités entre les différentes spécialités.

L’exposition à de nombreuses contraintes liées aux conditions de travail demeure, en 2019, nettement plus marquée dans le secteur hospitalier que pour l’ensemble des salariés : intensité temporelle, contraintes horaires et physiques, demandes émotionnelles et conflits de valeur sont notamment présents.

En 2019, un agent de la fonction publique hospitalière (FPH) perçoit en moyenne 2 315 euros nets par mois en équivalent temps plein ; cette moyenne prend en compte tous les salariés des hôpitaux et des établissements médico-sociaux publics, qu’ils soient fonctionnaires, contractuels ou personnels médicaux. En euros courants, le salaire net moyen augmente de 0,3 % par rapport à 2018. Corrigé de l...