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- Dossiers solidarité et santé (1998-2016) | N° 6
Cessation d’activité libérale des médecins généralistes : motivations et stratégies
Ce travail sociologique et anthropologique sur les comportements de cessation de l’activité libérale des médecins généralistes met en évidence des registres de motivations différents, générateurs de stratégies offensives et défensives à différents âges de la vie professionnelle, et jouant selon des mécanismes de prise de décision personnels.
- Professions sanitaires et sociales
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- Documents de travail (1998-2019) | N° 73
Les comportements de cessation d’activité des médecins généralistes libéraux - Tome 1
Ce rapport donne la parole à une trentaine de médecins généralistes libéraux, retraités ou en fin d’activité, exerçant ou ayant exercé dans différents départements métropolitains, qui sont invités à parler de la cessation de leur activité libérale.
- Professions sanitaires et sociales
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- Études et résultats | N° 610
L'exercice de la médecine générale libérale - Premiers résultats d'un panel dans cinq régions françaises
Les médecins généralistes libéraux déclarent des durées de travail hebdomadaires comprises entre 55 et 59 heures, gardes et astreintes comprises, selon les régions du panel.
- Professions sanitaires et sociales
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- Documents de travail (1998-2019) | N° 112
Conditions de travail et accréditation : incidences dans l’activité de travail des professionnels de santé
La procédure d’accréditation a pour objectif de s’assurer que les établissements développent une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins délivrés aux patients. Sa mise en place doit permettre une meilleure maîtrise de la gestion de l’hôpital et, le cas échéant, aboutir à une modification des conduites des professionnels des établissements de santé.
- Professions sanitaires et sociales
- Santé et système de soins
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- Panoramas de la DREES
Portrait des professionnels de santé - édition 2016
En 2015, la France compte 1,9 million de professionnels de santé. Cet ouvrage esquisse leur portrait à travers une vingtaine de fiches. Les différents aspects des métiers et des parcours de ces professionnels sont ainsi analysés : effectifs actuels et évolution passée, répartition géographique, rémunérations, formation, conditions de travail…
- Professions sanitaires et sociales
- Santé et système de soins
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- Études et résultats | N° 581
Les assistantes maternelles en 2005
Le nombre d’assistantes maternelles a connu une croissance modérée entre 2000 et 2005. Ainsi, les effectifs d’assistantes maternelles agréées en activité et employées directement par les parents sont passés d’environ 70 000 en 1990 à 232 000 en 2000 et atteignent 264 000 en 2005.
- Professions sanitaires et sociales
- Enfance, familles et jeunesse
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- Études et résultats | N° 570
Entre maison, enfant(s) et travail : les diverses formes d'arrangement dans les couples
Cette étude, réalisée à partir de l'enquête Étude des relations familiales et intergénérationnelles (ERFI), traite des modes de répartition des tâches domestiques et parentales au sein des couples avec enfant(s).
- Enfance, familles et jeunesse
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- Dossiers solidarité et santé (1998-2016)
Les conditions de travail dans les établissements de santé (numéro hors série)
Ce numéro hors-série est ici consacré aux conditions de travail dans les établissements de santé.
- Santé et système de soins
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- Études et résultats | N° 531
Le congé de maternité
La durée légale du congé de maternité est de 16 semaines pour les mères de un ou deux enfants et de 26 semaines pour les mères de trois enfants ou plus. Les premières y ajoutent généralement 38 jours de repos, contre 21 jours pour les autres mères.
- Enfance, familles et jeunesse
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- Documents de travail (1998-2019) | N° 64
Entre fonctions et statuts, les relations hiérarchiques dans les établissements de santé
D’après les déclarations du personnel hospitalier, il y aurait moins de chefs qu’auparavant et plus de contrôles hiérarchiques. La présente étude analyse les relations de pouvoir dans les établissements de santé, et distingue deux formes d’encadrement : la surveillance et la gouvernance.
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- Santé et système de soins