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- Études et résultats | N° 229
L'impact de la CMU sur la consommation individuelle de soins
Les bénéficiaires de la couverture maladie universelle (CMU) ont eu, en 2000, des dépenses de soins supérieures de 13 % à celles des personnes non couvertes malgré une structure d'âge plus jeune. À âge et sexe équivalents, cet écart atteint 30 %, mais il s'explique principalement par un état de santé moins bon chez les bénéficiaires de la CMU, et plus particulièrement chez les anciens...
- Système de protection sociale
- Santé et système de soins
- Prestations de solidarité et pauvreté
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- Études et résultats | N° 211
Les bénéficiaires de la CMU au 30 juin 2002
Au 30 juin 2002, le nombre des bénéficiaires de la CMU complémentaire se maintient à environ 4,7 millions, dont 600 000 dans les DOM. Le taux de couverture de la population varie selon les départements de 3,1 % à 13,2 % en métropole. Les taux les plus élevés demeurent dans un croissant Sud-Sud-Est et au Nord, tandis que les plus faibles s'observent dans l'Ouest, le Massif central et le nord des...
- Système de protection sociale
- Santé et système de soins
- Prestations de solidarité et pauvreté
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- Documents de travail (1998-2019) | N° 25
Les rémunérations dans les établissements de santé privés - Évolutions récentes et comparaisons avec l’ensemble du secteur hospitalier
Dans le secteur hospitalier français, trois catégories d’établissements peuvent être distinguées : les établissements publics, les établissements privés à but non lucratif et ceux à but lucratif. Ces derniers sont soumis à la régulation de l’OQN. Les établissements privés à but non lucratif sont quant à eux majoritairement financés par le budget global...
- Professions sanitaires et sociales
- Santé et système de soins
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- Études et résultats | N° 28
Les écarts de revenu entre les médecins salariés à l’hôpital
Les revenus des médecins salariés de l’hôpital proviennent à la fois de leur salaire et d’activités annexes. Les écarts de revenu moyen peuvent atteindre environ 60 % selon la spécialité exercée. Le statut et l’ancienneté dans le poste jouent fortement pour les cardiologues et les chirurgiens des hôpitaux publics.
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