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- Les dossiers de la DREES | N° 125
Trente ans de réformes abaissant l’âge de départ à la retraite à taux plein : quelles conséquences sur les inégalités de durée de retraite ?
La DREES, en partenariat avec l’Institut des Politiques Publiques (IPP) publie un Dossier de la DREES qui mesure les écarts d’espérance de vie selon l’âge de début de carrière et selon l’âge d’atteinte du taux plein de retraite compte tenu de la réglementation issue des réformes.
- Retraite
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- Communiqué de presse
En 2018, les personnes ayant des incapacités partent à la retraite plus tardivement que les personnes sans incapacité
Vers 60 ans, environ 10 % des personnes sont fortement limitées dans les activités de la vie quotidienne, et peuvent donc à ce titre être considérées comme handicapées, et autour de 15 % se déclarent limitées mais pas fortement. Leurs parcours de fin de carrière et de passage à la retraite s’avèrent très différents de ceux des personnes n’ayant aucune incapacité.
- Retraite
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- Études et résultats | N° 1143
Les personnes ayant des incapacités quittent le marché du travail plus jeunes mais liquident leur retraite plus tard
En 2018, les personnes considérées comme handicapées, car fortement limitées dans les activités de la vie quotidienne, liquident leur retraite à 62,4 ans en moyenne, soit 0,3 an de plus que les personnes sans incapacité, d’après l’enquête Emploi de l’Insee.
- Retraite
- Grand âge, handicap et autonomie
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- Publications
- Études et résultats | N° 236
Les retraités polypensionnés des secteurs public et privé : une analyse par cas types
Les retraités qui sont passés par différents secteurs d'activité au cours de leur vie professionnelle perçoivent des pensions de plusieurs régimes de base. En 2001, ces retraités « polypensionnés » représentaient 36 % des retraités de droit direct de 60 ans et plus. Les conditions d'acquisition des droits à la retraite de ces polypensionnés sont complexes et l'impact de ces parcours professionnels...
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