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5 publications
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- Communiqué de presse
Les travailleurs sociaux : des professions féminisées, plus âgées, et exerçant souvent à temps partiel
À l’occasion de la Conférence des métiers de l'accompagnement social et médico-social qui se tiendra le 18 février 2022, la Direction de la recherche des études de l’évaluation et des statistiques (DREES) met à disposition, en Open Data, des données statistiques actualisées sur les effectifs et les caractéristiques socioéconomiques des travailleurs sociaux en 2018. Ces informations sont issues de...
- Système de protection sociale
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- Publications
- Études et résultats | N° 1021
Cumul emploi-retraite : deux personnes sur trois travaillent à temps partiel
En 2016, 478 000 personnes travaillent tout en percevant une pension de retraite. En moyenne, près de la moitié de ces cumulants ont 64 ans ou moins, contre seulement moins d’un retraité non cumulant sur cinq. Ils sont également plus diplômés et neuf sur dix d’entre eux travaillaient encore juste avant de percevoir leur retraite, contre les deux tiers des retraités non cumulants.
- Retraite
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- Publications
- Études et résultats | N° 345
Les comptes de la protection sociale en 2003
En 2003, les dépenses liées à la protection sociale se sont accrues de 4,3 % en valeur et de 2,3 % en termes réels.
- Système de protection sociale
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- Publications
- Études et résultats | N° 248
Les emplois-jeunes du secteur social au 31 décembre 2001
Au 31 décembre 2001, plus de 50 000 jeunes avaient été embauchés en contrats emplois-jeunes (CEJ) dans le secteur « social » depuis le début du dispositif. Ces embauches, réalisées à 45 % par des associations, recouvrent des activités à contenu varié : assistance aux personnes âgées, aux personnes handicapées, animation socioculturelle ou sportive, médiation, aide à la gestion associative. Les...
- Système de protection sociale
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- Publications
- Études et résultats | N° 150
Les opinions des Français au début 2000 en matière d'âge de départ à la retraite
Interrogés dans le cadre de l'enquête barométrique de la DREES sur leurs opinions en matière d'âge de départ à la retraite, les plus jeunes déclarent souhaiter « idéalement » partir à la retraite plus tôt que leurs aînés. Ceci reflète sans doute une appréhension différente de la notion de fin de carrière professionnelle et de temps libre.
- Système de protection sociale
- Retraite