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La Drees publie une nouvelle étude sur la durée des principales étapes qui peuvent jalonner, suivant les parcours de soin, le passage aux urgences : enregistrement, première évaluation (aussi appelée le tri), début de la prise en charge médico-soignante, entrée en UHCD, décision d’hospitalisation à la sortie des urgences, obtention d’un lit dans un autre service, etc. Les données présentées sont...

La Drees publie une nouvelle étude sur la durée de passage aux urgences, entre l’enregistrement administratif et la sortie effective du service, selon les parcours de soin des patientes et patients. Les données présentées sont issues de l’enquête Urgences, menée en collaboration avec les professionnels des urgences. Réalisée en 2023, cette enquête donne une photographie nationale des urgences sur...

En 2023, un jour d’activité moyenne aux urgences, la moitié des patients ayant fait l’objet d’une prise en charge complète y ont passé plus de 3 h 10, contre 2 h 15 en 2013. La moitié des personnes enregistrées attendent moins de 8 minutes avant le tri.

En 2022, les établissements hospitaliers du secteur privé emploient 315 000 salariés, majoritairement dans des groupes de sociétés, dont 73 % ont comme activité principale une activité hospitalière.

La DREES publie, en open data, une mise à jour des données de la « base statistique » de la SAE (statistique annuelle des établissements de santé) pour les années 2013 à 2022. Cette diffusion intègre aux bases statistiques des révisions en attente déjà signalées, ainsi que des corrections résultant de nouveaux échanges en 2024 avec les établissements de santé, notamment sur la période 2019-2022.

La DREES met à disposition les données sur l’ensemble des élèves et étudiants inscrits en formation aux professions sociales en 2022. Ces statistiques sont issues de la première collecte de l’enquête quinquennale sur les élèves et les étudiants en formation aux professions sanitaires et sociales, enquête statistique de la DREES.

La DREES publie, pour la première fois, des jeux de données sur les trajectoires des professionnels du social. Plus précisément, ces statistiques présentent leurs changements de métier, ainsi que les caractéristiques des emplois occupés. Les trajectoires sont observées sur les neuf premières années suivant l’entrée dans chaque profession sociale, à partir du Panel Tous Salariés de l’INSEE.

La DREES publie les premières données sur la capacité d’accueil hospitalière en 2023. Ces résultats sont issus des bases administratives de la statistique annuelle des établissements de santé (SAE), collectées au premier semestre 2024. Ils sont susceptibles d’être révisés d’ici à la fin de l’année 2024.

Cette étude retrace les carrières des aides médico-psychologiques, au sein de la profession, mais également sur d’autres professions et sur des périodes de chômage ou d’inactivité. Elle examine les parcours selon leurs caractéristiques personnelles, en particulier leur âge d’entrée dans la profession et les profils des contrats de travail (volume de travail, revenus).

En 2022, un agent de la fonction publique hospitalière (FPH) perçoit en moyenne 2 734 euros net par mois en équivalent temps plein ; cette moyenne prend en compte tous les salariés des hôpitaux et des établissements médico-sociaux publics de la FPH, qu’ils soient fonctionnaires, contractuels ou personnels médicaux. En euros courants, ce salaire net moyen augmente de 4,8 %.