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- Les dossiers de la DREES | N° 130
Fin 2020, les dispositifs de solidarité représentent 20% des dépenses de retraite
La DREES publie un Dossier de la DREES sur le poids des dispositifs de solidarité dans les dépenses de retraite. La vague 2020 de l’échantillon inter-régime de retraités (EIR) permet d’actualiser l’estimation précédemment réalisée sur les données de 2016. L’étude présente le poids de chaque dispositif, ainsi que le nombre de retraités concernés et le bénéfice moyen.
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- Les dossiers de la DREES | N° 33
Politiques sociales locales - Programme de recherche de la DREES et de la CNAF
À l’issue d’un séminaire de discussion entre chercheurs, représentants des administrations centrales, des organismes de Sécurité sociale, des collectivités locales et des associations qui s’est déroulé sur huit séances, la Mission Recherche de la DREES s’est associée avec la CNAF pour lancer, en mars 2015, un appel à projets de recherches pluridisciplinaires portant sur les politiques sociales...
- Système de protection sociale
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- Les dossiers de la DREES | N° 31
Formes d’économie collaborative et protection sociale - Actes du séminaire de recherche de la DREES et de la DARES
La DREES et la DARES ont conduit entre septembre 2017 et mars 2018 un séminaire de recherche sur les formes d’économie collaborative et la protection sociale.
- Système de protection sociale
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- Les dossiers de la DREES | N° 22
Dispositifs et modalités d’accompagnement des personnes handicapées dans les établissements et services médico- sociaux - Actes du séminaire de recherche organisé par la CNSA, la DREES et l’IReSP
La Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) et l’Institut de recherche en santé publique (IReSP) ont conduit entre novembre 2016 et janvier 2017 un séminaire de réflexion sur les dispositifs et modalités d’accompagnement des personnes handicapées afin de préparer un appel à projet de recherche sur...
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- Les dossiers de la DREES | N° 21
La prise en compte de la durée de carrière dans les indicateurs de retraite
À partir de la génération 1934, les durées de carrière augmentent et se rapprochent entre les femmes et les hommes. Ne pas tenir compte de ces évolutions peut biaiser certains diagnostics en matière de retraite. La notion « d’équivalent carrière complète » (EQCC) permet de neutraliser les durées de carrière dans le calcul du nombre de retraités et celui du montant moyen de la pension.
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