Résultats de recherche

La Drees met à jour les données issues du modèle Lieux de vie et autonomie (LIVIA). Ces données permettent de réaliser des projections du nombre de personnes âgées de 60 ans ou plus entre 2021 et 2070. Elles sont ventilées par sexe, tranche d’âge, niveau de perte d’autonomie et lieu de vie.

Ce dossier apporte un éclairage sur le taux d’encadrement, c’est-à-dire le rapport entre les effectifs du personnel et le nombre de places permanentes, ainsi que sur la répartition des effectifs selon les fonctions exercées.

En 2024, une baisse de 0,5 % du nombre de lits est observée tandis que le nombre de places continue d'augmenter (+3,1 %) mais à un rythme moins soutenu (+ 4% entre 2022 et 2023).

La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees) publie, en open data, les données de la « base statistique » de la SAE (statistique annuelle des établissements de santé) pour l’année 2024. Par rapport aux données de la « base administrative », diffusées en open data mi-juillet 2025 et sur sae-diffusion.sante.gouv.fr fin août 2025, les données de la « base...

La Drees, en partenariat avec les Observatoires régionaux de santé et les Agences régionales de santé des régions Provence-Alpes-Côte d’Azur et Pays de la Loire ainsi que l’Union régionale des médecins libéraux de la région Pays-de-la-Loire, et avec le soutien de la Conférence Nationale des Unions régionales des professionnels de santé – médecins libéraux, lance la cinquième édition du Panel d...

La DREES publie de premiers résultats sur les établissements de santé, portant sur leur activité en court et moyen séjour ainsi qu’en psychiatrie et aux urgences. Cette étude comporte des premières estimations sur la situation financière des hôpitaux publics en 2024.

La DREES publie, en open data, les données de la « base administrative » de la SAE (statistique annuelle des établissements de santé) pour l’année 2024. Ces données reflètent les réponses au questionnaire telles que validées par les établissements.

Les métiers du social et de la santé sont marqués par une forte pénibilité physique. Face à ces conditions de travail, 50 % des professionnelles de santé estiment recevoir, au vu de leurs efforts, le respect et l’estime que mérite leur travail, contre 63 % de l’ensemble des salariés.