Résultats de recherche

185 publications

    • Publications

    Fonction publique hospitalière : en 2022, le salaire net moyen baisse de 0,4 % en euros constants dans un contexte de forte inflation

    En 2022, un agent de la fonction publique hospitalière (FPH) perçoit en moyenne 2 734 euros net par mois en équivalent temps plein ; cette moyenne prend en compte tous les salariés des hôpitaux et des établissements médico-sociaux publics de la FPH, qu’ils soient fonctionnaires, contractuels ou personnels médicaux. En euros courants, ce salaire net moyen augmente de 4,8 %.

    • Santé et système de soins
    • Publications
    • Études et résultats | N° 1309

    Aides médico-psychologiques : un revenu salarial annuel moyen de 14 510 euros en 2021

    En 2021, un poste d’aide médico-psychologique (AMP) est rémunéré en moyenne 1 740 euros nets par mois en équivalent temps plein (EQTP). Les salaires sont relativement homogènes, mais des écarts de rémunération existent selon le statut, le type d’employeur et le secteur d’activité.

    • Professions sanitaires et sociales
    • Publications
    • Études et résultats | N° 1307

    L’accompagnement médico-social des personnes handicapées fin 2022 : plus de personnel mais des difficultés de recrutement

    La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie les premiers résultats concernant les établissements et services médico-sociaux accompagnant les personnes handicapées issus de la dernière édition de l’enquête auprès de ces structures (ES-Handicap). Cette étude porte sur les personnels travaillant dans ces structures.

    • Grand âge, handicap et autonomie
    • Publications
    • Études et résultats | N° 1306

    L’accompagnement médico-social des personnes handicapées fin 2022 : 20 000 places supplémentaires en quatre ans

    La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie les premiers résultats concernant les établissements et services médico-sociaux accompagnant les personnes handicapées issus de la dernière édition de l’enquête auprès de ces structures (ES-Handicap). Cette étude décrit l’évolution du nombre de places des structures et leur fonctionnement.

    • Grand âge, handicap et autonomie
    • Publications
    • Études et résultats | N° 1302

    Ehpad : un résident sur dix a moins de 75 ans

    La Direction, de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques publie un état des lieux sur le profil des résidents âgés de moins de 75 ans hébergés en établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) avant la crise sanitaire et sur leur prise en charge en 2022. À cette date, on dénombre 67 000 résidents en Ehpad dont 14 000 ont moins de 65 ans.

    • Grand âge, handicap et autonomie
    • Sources, outils et enquêtes

    L’enquête auprès des établissements d’hébergement pour personnes âgées (EHPA)

    L’enquête auprès des établissements d’hébergement pour personnes âgées recueille des informations sur l’activité des établissements médico-sociaux accueillant les personnes âgées ainsi que sur le personnel qui y travaille et les personnes âgées qui y résident. Elle apporte de nombreux éléments d’analyse sur les caractéristiques et les moyens de ces établissements, de leurs personnels et de leurs...

    • Système de protection sociale
    • Professions sanitaires et sociales
    • Grand âge, handicap et autonomie
    • Enfance, familles et jeunesse
    • Publications
    • Études et résultats | N° 1284

    Résidences autonomie : avant le début de la crise sanitaire, le nombre de places augmentait, mais celui des résidents diminuait

    La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie les premiers résultats concernant les résidences autonomie issus de sa dernière enquête sur les personnes fréquentant un établissement d’hébergement pour personnes âgées (EHPA) fin 2019. Cette enquête décrit les caractéristiques des personnes accueillies avant la crise sanitaire, leur niveau de dépendance...

    • Grand âge, handicap et autonomie
    • Publications

    À l’hôpital, un recours faible à l’intérim mais en nette hausse depuis six ans

    Le champ de l’emploi intérimaire correspond exclusivement aux contrats de mission d’intérim entre intérimaires et établissements de travail temporaire, tels que définis par le code du travail. Il existe d’autres formes de recours à des emplois temporaires dans le secteur hospitalier, en particulier dans la fonction publique, via des recrutements directs de « gré à gré », des vacations et des...

    • Santé et système de soins
    • Publications
    • Études et résultats | N° 1279

    Accessibilité géographique à l’offre médico-sociale et sanitaire pour les personnes âgées : une approche territoriale

    La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) et l’Institut des politiques publiques (IPP) publient une étude qui mesure l’accessibilité géographique à l’offre médico-sociale et sanitaire pour les personnes âgées en France métropolitaine en 2019. Elle s’appuie sur le rapport de l’Institut des politiques publiques dont la parution est simultanée. Cette étude...

    • Santé et système de soins
    • Grand âge, handicap et autonomie
    • Publications
    • Études et résultats | N° 1278

    Les salaires dans la fonction publique hospitalière - En 2021, le salaire net moyen augmente de 2,8 % en euros constants

    En 2021, un salarié de la fonction publique hospitalière (FPH) perçoit en moyenne 2 590 euros nets par mois en équivalent temps plein ; cette moyenne prend en compte tous les salariés des hôpitaux et des établissements médico-sociaux publics, qu’ils soient fonctionnaires, contractuels ou personnels médicaux.

    • Santé et système de soins