13 publications

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    • Documents de travail (1998-2019) | N° 71

    Méthodologie de l’enquête Motivations de départ à la retraite (4e vague)

    L’enquête Motivations de départ à la retraite a pour but d’analyser périodiquement les comportements de départ à la retraite tel qu’exprimés par les assurés eux-mêmes.

    • Retraite
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    • Études et résultats | N° 1043

    Quand partir à la retraite ? Pour les retraités, la durée de cotisation requise contraint la date de départ

    D’après l’enquête Motivations de départ à la retraite 2017 de la DREES qui interroge 5 000 personnes, près de huit personnes sur dix parties à la retraite récemment bénéficient d’une pension de retraite versée à taux plein sans avoir cherché à anticiper leur départ au prix d’une décote ou à le retarder pour bénéficier d’une surcote. Pour autant, un nouveau retraité sur deux déclare que le système...

    • Retraite
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    • Études et résultats | N° 1042

    Profiter de la retraite le plus longtemps possible motive les départs encore plus que par le passé

    Profiter de sa retraite le plus longtemps possible, atteindre l’âge légal d’ouverture des droits à la retraite et bénéficier du taux plein sont les trois principales motivations de départ à la retraite évoquées par les fonctionnaires et salariés du privé partis à la retraite entre juillet 2015 et juin 2016.

    • Système de protection sociale
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    • Études et résultats | N° 990

    Handicap, dépendance et pauvreté : les Français solidaires des plus vulnérables

    En 2015, selon le Baromètre d’opinion de la DREES, les Français se disent, dans l’ensemble, satisfaits du système de protection sociale. Une majorité d’entre eux soutiennent l’État dans sa mission de solidarité. Toutefois, le coût du système de protection sociale est jugé excessif. Les Français sont partagés entre le maintien du niveau des dépenses de protection sociale et la réduction des...

    • Système de protection sociale
    • Grand âge, handicap et autonomie
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    • Panoramas de la DREES

    Les retraités et les retraites - édition 2016

    En 2014, 15,8 millions de retraités, vivant en France ou à l’étranger, perçoivent au moins une pension acquise en contrepartie de leur carrière. Ces effectifs progressent de 1,3 %, à l’instar des trois années précédentes. Tous régimes confondus, ils bénéficient d’une pension moyenne de 1 322 euros bruts mensuels, soit une hausse de 1,2 % en euros courants par rapport à 2013.

    • Retraite
    • Grand âge, handicap et autonomie
    • Prestations de solidarité et pauvreté
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    • Études et résultats | N° 902

    Retraites : le recul de l’âge minimal a peu d’effet sur les motivations de départ

    Les nouveaux retraités du régime général ont en moyenne 62 ans lorsqu’ils liquident leur pension, entre juillet 2012 et juin 2013. Le recul de l’âge légal d’ouverture des droits entraîne une augmentation de 7 mois de l’âge moyen de liquidation par rapport à celui des retraités partis deux ans plus tôt.

    • Système de protection sociale
    • Retraite
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    • Dossiers solidarité et santé (1998-2016) | N° 57

    Les ménages aisés envisageraient plus souvent de déléguer la prise en charge de leur proche parent dépendant

    Selon le Baromètre d’opinion de la DREES, qu’il s’agisse du mode de prise en charge des personnes âgées dépendantes ou du financement de cette prise en charge, l’opinion des Français interrogés en 2013 est très nettement liée au niveau de vie.

    • Grand âge, handicap et autonomie
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    • Dossiers solidarité et santé (1998-2016) | N° 34

    Le départ à la retraite : motivations et connaissance des droits

    Les enseignements de l’enquête Motivations de départ à la retraite

    • Système de protection sociale
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    • Études et résultats | N° 491

    Dépendance des personnes âgées et handicap : les opinions des Français entre 2000 et 2005

    L'enquête barométrique de la Drees permet d'apprécier l'évolution des opinions des Français à l'égard de la dépendance des personnes âgées entre 2000 et 2005. Globalement, les opinions se structurent autour de deux préoccupations : le mode de prise en charge des personnes âgées dépendantes (domicile versus institution) et le financement du risque dépendance (cotisation obligatoire pour tous versus...

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    • Études et résultats | N° 478

    Les intentions de départ à la retraite des salariés du privé âgés de 54 à 59 ans

    La réforme des retraites d'août 2003 offre aux cotisants du régime général davantage de choix dans le moment de leur départ à la retraite, en atténuant la pénalisation en cas de départ précoce et en introduisant un encouragement financier au report de l'âge de la retraite.

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