Résultats de recherche

Les données diffusées portent sur les effectifs des professionnels du social en 2024, leurs caractéristiques socio-démographiques et sur celles de leurs emplois.

L’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) et la Direction de la recherche des études de l’évaluation et des statistiques (Drees) publient une étude sur les salaires dans la fonction publique hospitalière en 2024.

La Drees, en partenariat avec les Observatoires régionaux de la santé (ORS) et les Agences régionales de santé (ARS) des régions Provence-Alpes-Côte d’Azur et Pays de la Loire ainsi que l’Union régionale des médecins libéraux (URML) de la région Pays-de-la-Loire, lance la deuxième vague de la cinquième édition du Panel d’observation des pratiques et des conditions d’exercice en médecine générale...

Les données présentées dans ce Dossier de la Drees sont issues d’une enquête qualitative menée auprès d’assistants familiaux en 2016, en amont de l’enquête quantitative de 2021, et portent sur les conditions d’exercice de la profession d’assistant familial. Cette enquête permet de décrire le parcours et le métier des assistants familiaux en France.

Au sein du système de protection de l’enfance, l’accueil familial constitue l’un des principaux modes d’accueil des enfants pris en charge au titre de l’aide sociale à l’enfance (ASE). Les données présentées analysent le profil des enfants accueillis, les conditions de leur accueil et l’organisation au sein de la famille d’accueil.

Entre 2013 et 2024, une personne handicapée sur trois, âgée de 16 à 64 ans, est en situation de privation matérielle et sociale, contre un peu moins d’une sur six dans l’ensemble de la population du même âge.

La Drees met à disposition des données issues des remontées individuelles sur l’autonomie (RI-Autonomie). Transmises par les conseils départementaux, ces données permettent de décrire les bénéficiaires de l’allocation compensatrice pour tierce personne (ACTP), de l’allocation personnalisée d’autonomie (APA) à domicile et de la prestation de compensation du handicap (PCH) au 31 décembre 2022.

Ce dossier apporte un éclairage sur le taux d’encadrement, c’est-à-dire le rapport entre les effectifs du personnel et le nombre de places permanentes, ainsi que sur la répartition des effectifs selon les fonctions exercées.