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Cette étude met en perspective la progression de la part des dépenses sociales dans le PIB en France et dans les autres pays européens sur la période, de manière globale et plus spécifiquement sur les deux principaux risques sociaux : la vieillesse et la maladie.

La comparaison des dépenses publiques en France et en Europe pour l'année 2023 laisse entrevoir des dépenses plus élevées en France, notamment pour le poste "Retraite et vieillissement".

Cette étude vise à évaluer les conséquences en santé de l’exposition aux produits phytosanitaires des agriculteurs et de leur famille, et à caractériser plus finement un risque diffus qui peut se manifester sur des pathologies rares prises isolément, ou intervenant longtemps après l’exposition.

Les ISD rassemblent des indicateurs de contexte général et propres à chaque domaine de l’aide sociale, afin de faciliter les comparaisons départementales et régionales.

La Drees met à disposition une mise à jour des jeux de données relatifs aux comptes de la protection sociale (CPS), avec des données allant désormais de 1959 à 2023.

La Drees diffuse des données sur les salaires des professionnelles du social, par profession, en 2022 et 2023, au niveau national et au niveau régional. Ces chiffres sont issus de la Base Tous Salariés de l’Insee.

La Drees met à disposition des données sur les interruptions volontaires de grossesse (IVG). Les indicateurs présentés sont calculés à partir des données disponibles sur le portail du Système National des Données de Santé (SNDS), pour les années 2016 à 2024, sans prendre en compte les reprises d’IVG après échec.

En 2024, le taux global de recours à l’interruption de grossesse atteint 17,3 pour femmes âgées de 15 à 49 ans. Il est en hausse par rapport à 2023 (16,8‰). Il augmente à tous les âges mais reste le plus élevé parmi les 25-29 ans (29,8 ‰).

La DREES publie, en open data, les données sur les personnes qui travaillent dans les établissements d’hébergement pour personnes âgées pour 2023. Ces tableaux de données agrégées selon les catégories d’établissement permettent de brosser un portrait des personnels en fonction au 31/12/2023.

En 2023, un agent de la fonction publique hospitalière (FPH) perçoit en moyenne 2 842 euros nets par mois en équivalent temps plein ; cette moyenne prend en compte tous les salariés des hôpitaux et des établissements médico-sociaux publics de la FPH, qu’ils soient fonctionnaires, non fonctionnaires ou personnels médicaux.