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La connaissance des dépenses de santé selon les caractéristiques des patients (âge, niveau de vie, état de santé, etc.) est essentielle pour mener des politiques de santé.

Cette étude porte sur les inégalités sociales de recours au dépistage du cancer colorectal, du cancer du sein et du cancer du col de l'utérus. Elle souligne notamment qu'il y a deux fois plus de dépistage du cancer colorectal parmi les 10 % de la population les plus aisés que les 10 % les plus modestes.

La Drees a lancé en septembre 2025 la constitution d’un entrepôt de données autour de la naissance, dénommé Snoopi (Système national d’observation obstétrical, périnatal et infantile). Cet entrepôt de données, via la mise en cohérence de plusieurs sources de données, permettra une observation exhaustive des parcours de soins de la mère avant la naissance, puis de la mère et de l’enfant jusqu’à ses...

En 2022, les établissements hospitaliers du secteur privé emploient 315 000 salariés, majoritairement dans des groupes de sociétés, dont 73 % ont comme activité principale une activité hospitalière.

Cette étude vise à évaluer les conséquences en santé de l’exposition aux produits phytosanitaires des agriculteurs et de leur famille, et à caractériser plus finement un risque diffus qui peut se manifester sur des pathologies rares prises isolément, ou intervenant longtemps après l’exposition.

Ce Drees Méthodes présente le projet de microfondation des comptes de la santé, réalisé en 2024 par la Drees. Ce projet a consisté, sans changer les principes et concepts des comptes, à les recalculer en grande partie à partir des données détaillées du Système national de données de santé.

La DREES publie, en open data, les données sur les personnes qui travaillent dans les établissements d’hébergement pour personnes âgées pour 2023. Ces tableaux de données agrégées selon les catégories d’établissement permettent de brosser un portrait des personnels en fonction au 31/12/2023.

En 2023, un agent de la fonction publique hospitalière (FPH) perçoit en moyenne 2 842 euros nets par mois en équivalent temps plein ; cette moyenne prend en compte tous les salariés des hôpitaux et des établissements médico-sociaux publics de la FPH, qu’ils soient fonctionnaires, non fonctionnaires ou personnels médicaux.