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Les prestations de solidarité représentent 36 % du revenu disponible des ménages pauvres. Elles diminuent le taux de pauvreté de 6,3 points en 2023. L’effet de la redistribution est particulièrement marqué pour les familles monoparentales et les familles nombreuses.

La Drees présente, pour la première fois, une analyse de la variation du niveau de vie au moment du départ à la retraite. Elle mobilise une source statistique inédite issue du croisement de l'échantillon inter-régimes de retraités (EIR) avec l'échantillon démographique permanent (EDP) de l'Insee.

Cette étude pose un double constat : lors du passage à la retraite, le taux de pauvreté des personnes diminue mais les écarts entre les différentes catégories de nouveaux retraités persistent.

La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees) met en ligne la maquette EDIFIS 2025 (maquette d’Évaluation des DIspositifs FIscaux et Sociaux sur cas-types) qui permet aux utilisateurs de visualiser le revenu disponible mensuel d'un ménage-type en fonction de ses revenus d’activité et la composition : salaires, prestations sociales (RSA, aide au logement...

Cet ouvrage offre un panorama complet des différents dispositifs permettant d’assurer la redistribution en faveur des ménages les plus modestes, mais aussi des conditions de vie et des parcours de ces derniers. L’édition 2025 propose notamment des études sur l’accompagnement, l’insertion, l’emploi et les trajectoires des bénéficiaires de minima sociaux et de la prime d’activité.

La Drees diffuse des données sur les salaires des professionnelles du social, par profession, en 2022 et 2023, au niveau national et au niveau régional. Ces chiffres sont issus de la Base Tous Salariés de l’Insee.

D’après le Baromètre d’opinion de la Drees, 69 % des Français privilégient une prise en charge financière de la perte d’autonomie par les pouvoirs publics.

La DREES publie, en open data, les données sur les personnes qui travaillent dans les établissements d’hébergement pour personnes âgées pour 2023. Ces tableaux de données agrégées selon les catégories d’établissement permettent de brosser un portrait des personnels en fonction au 31/12/2023.