64 publications

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    • Documents de travail (1998-2019) | N° 123

    Maisons d’accueil spécialisé et foyers d’accueil médicalisé, similitudes et particularités

    Les maisons d’accueil spécialisé (MAS) et les foyers d’accueil médicalisé (FAM) sont des structures d’hébergement et de soins accueillant des adultes dont le handicap, ou les handicaps, les rendent inaptes à réaliser seuls les actes de la vie quotidienne et qui nécessitent une surveillance médicale et des soins constants. A priori, relativement similaires (Code de l’action sociale et des familles)...

    • Handicap & invalidité
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    • Documents de travail (1998-2019) | N° 170

    La protection sociale en France et en Europe en 2010

    Comptes de la protection sociale - 2010 Les Comptes de la protection sociale sont l’un des comptes satellites des Comptes nationaux. Ils sont présentés dans la « base 2005 » de la Comptabilité nationale qui s’est substituée à la précédente « base 2000 ». Les données de ce rapport correspondent aux données semi-définitives de l’année 2010, et aux données définitives des années 2006 à 2009.

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    • Documents de travail (1998-2019) | N° 111

    Présentation et applications de l'outil CALIPER (CALcul Interrégimes des PEnsions de Retraite)

    Dans le système de retraite français coexistent plus d’une vingtaine de régimes. Cette multiplicité émane d’un choix social prenant en considération les particularités des catégories socio-professionnelles.

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    • Documents de travail (1998-2019) | N° 26

    Les estimations GIR dans les enquêtes Handicap-Santé 2008-2009

    Méthodes de calcul, intérêts et limites d’une estimation en population générale.

    • Grand âge & autonomie
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    • Documents de travail (1998-2019) | N° 24

    Le modèle ANCETRE : Actualisation aNnuelle par Calage pour l'Estimation Tous Régimes des Effectifs de retraités

    Le modèle ANCETRE est un modèle de microsimulation statique permettant de calculer des indicateurs annuels d’effectifs de retraités et de montant moyen de pension tous régimes confondus. Il est basé sur deux sources statistiques de la DREES : l’Échantillon Interrégimes de Retraités (EIR) constitué tous les quatre ans, et les Enquêtes Annuelles auprès des Caisses de Retraite (EACR). Il consiste à...

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    • Documents de travail (1998-2019) | N° 107

    Les écarts de niveaux de pension de retraite entre générations

    Ce document de travail analyse les écarts entre générations en ce qui concerne les montants moyens des pensions de retraite de droit direct.

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    • Documents de travail (1998-2019) | N° 23

    Projections du nombre de bénéficiaires de l'APA en France à l'horizon 2040-2060 - Sources, méthode et résultats

    En 2060, d’après les dernières projections de population de l’INSEE (2010), un tiers de la population vivant en France métropolitaine sera âgé de plus de 60 ans, dont la moitié aura 75 ans ou plus (scénario central). C’est dire l’enjeu majeur de la prévention et de la prise en charge de la perte d’autonomie des personnes âgées.

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    • Documents de travail (1998-2019) | N° 21

    APA à domicile : quels montants si l'APA n'était pas plafonnée ?

    L’allocation personnalisée d’autonomie (APA), s’adresse aux personnes âgées de 60 ans ou plus confrontées à des situations de perte d’autonomie. À partir de données individuelles anonymisées sur les bénéficiaires de l’APA, la DREES a utilisé une méthode économétrique pour simuler le montant des plans d’aide qui seraient notifiés si l’APA n’avait pas de plafond. Ce document présente la méthodologie...

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    • Documents de travail (1998-2019) | N° 103

    Profils individuels des revenus d'activité au cours de la carrière

    Quelles conséquences sur le niveau des pensions de retraite ?

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    • Documents de travail (1998-2019) | N° 102

    Le modèle PROMESS : Projection « méso » des âges de cessation d'emploi et de départ à la retraite

    Le modèle PROMESS (PROjection MESo du Système de retraite) est un modèle de projection développé par la DREES au cours du premier semestre 2010, visant à estimer les distributions d’âge de cessation d’emploi, de cessation de validation de trimestres et de première liquidation d’un droit à la retraite pour les générations actuellement présentes sur le marché du travail. Il permet de projeter jusqu...

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